일본은 한국 청년들이 국내 취업난을 피해 해외 취업을 희망하는 대표적인 국가 중 하나이다. 한국에 비해 구조 조정이나 감원 사례가 적어 고용 안정성이 높고, 비록 초봉은 한국의 대기업보다 낮은 수준이더라도 급여의 인상 속도가 빠르며 실질적 생활비가 한국과 비슷해 의식주 면에서도 한국과 비슷한 생활이 가능하기 때문이다.
실제로 일본 IT 관련 업종이나 호텔 등 서비스업 쪽으로의 취업을 준비하거나 취업에 성공하는 청년들이 증가하고 있다. 하지만 국내로 돌아오는 사례도 상당수다. 심각한 국내 취업난을 피해 고민 끝에 결정한 해외 취업을 포기하고 국내로 돌아올 수밖에 없는 이유는 무엇일까.
전문가들은 일본과 일본의 기업 문화를 이해하려는 준비와 노력 없이 의사소통을 위한 일본어 능력만을 가지고 일본으로 건너가는 것이 문제라고 지적했다. 일본의 기업 문화는 상하 관계를 고려한 회의석 배치는 물론, 명함을 주고받는 것 하나에도 예의와 규범을 따지는 수직 문화로 유명하다. 이러한 일본의 기업 문화를 충분히 숙지했다 하더라도 적응하기가 쉽지 않은 것이 현실인 만큼, 기업 문화에 대한 사전 공부와 이해는 성공적인 일본 취업을 위한 필수 조건이라 할 수 있다.
한국과 마찬가지로 일본 역시 처우와 복지 여건이 좋은 고소득 직장으로의 취업은 많은 준비가 필요한 만큼 일본 취업 준비에 앞서 자신이 희망하는 직종이 무엇인지에 대한 확신과 일본의 비즈니스 문화 및 일본 문화 전반에 대한 폭넓은 이해와 지식 등을 갖춰야 한다.
이러한 가운데 서울디지털대학교 일본학과는 일본 기업 취업을 돕는 교과목과 일본 비즈니스 전문가 과정을 두고 일본 취업을 희망하는 학생들에게 실질적인 도움을 주고 있다. 특히 일본 취업을 준비하는 이들이 폭넓은 일본 이해를 위해 알아야 할 지식 위주의 교육이 진행되다 보니 만족도가 높다.
실제로 현재 직장에서 근무 중이거나 아르바이트를 하면서 일본 취업을 준비하는 청년들이 서울디지털대학교 일본학과를 통해 일본어는 물론 일본 문화, 일본 경제 등에 이르기까지 일본 전반에 대해 공부 중이다.
한편 서울디지털대학교 일본학과는 6월 1일부터 8월 14일까지 2019학년도 2학기 신•편입생을 모집 중으로 더욱 자세한 정보는 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. /오수정 기자
