[28일 제약·바이오 소식] 지씨씨엘, 휴믹과 전략적 업무 협약 外 HK이노엔·동아제약 등

지씨씨엘(GCCL)이 국내 인간화 마우스의 전문 기술을 보유하고 있는 비임상 CRO 휴믹과 전략적 업무협약(MOU)을 맺었습니다. 이와 함께 HK이노엔은 수액제 상자에 안전 일터 정착 문구를 삽입하며 ‘안전한 대한민국’ 만들기 캠페인을 이어갈 계획이며, 동아제약은 용두동 본사에서 ‘중대재해 대응 모의훈련’을 실시했다는 자료를 보내왔습니다. 28일 제약·바이오 기업들의 새 소식들을 모아 정리했습니다.



◇지씨씨엘, 휴믹과 전략적 업무 협약

GCCL 양송현 대표이사(왼쪽)와 휴믹 서주영 자문위원. (사진제공=지씨씨엘)

임상시험 검체 분석 기관 지씨씨엘(GCCL)은 국내 인간화 마우스의 전문 기술을 보유하고 있는 비임상 수탁기관(CRO) 휴믹과 전략적 업무협약(MOU)을 맺었다고 28일 밝혔다.

이번 협약에는 △공동연구 및 기술지원 △검사 위?수탁, 학술, 분석법 기술이전 △대외 협력 사업 추진 및 공동 홍보 마케팅 등이 포함되어 있으며 특히 양사는 비임상에서 임상시험 적용으로의 성공률을 높이고 지체되는 시간을 최소화함으로써 신약 개발 기업에 보다 나은 분석 서비스를 제공하기 위한 기술 협력을 강화할 예정이다.

휴믹은 인간화 마우스의 전문 기술을 이용하여 사람 면역 시스템과 유사한 환경에서 유효성 서비스를 제공하는 비임상 CRO다.

항암, 자가면역 질환, 뇌 질환 등 다양한 분야에서 오가노이드의 생체 유사성을 기반으로 동물모델을 분석하는 PADO(Patient Derived Organoid) 서비스, 멀티오믹스 분석 서비스와 단일세포 유전자 분석 서비스를 제공하고 있다.

한편, 지씨씨엘은 식약처 GCLP(Good Clinical Laboratory Practice) 인증기관으로 임상 1상부터 4상까지 임상시험 전 주기 분석 서비스를 제공하는 임상시험 검체 분석 전문기업이다.

이번 협약을 통해 연구 분석 및 제휴 기술로 비임상부터 임상 전 주기까지 보다 넓은 범위의 서비스 제공이 가능해질 것으로 보고 있다.

지씨씨엘 양송현 대표는 “이번 협약을 통해 비임상부터 임상 전 주기까지 한층 더 강화된 기술력을 기반으로 신약 개발 기업들에 확장된 범위의 검체 분석 서비스를 제공할 수 있게 됐다”며 “지씨씨엘의 임상시험 분석 노하우와 휴믹의 특화된 분석 플랫폼을 융합해 양사가 함께 차별화된 분석 서비스를 제공하겠다”고 말했다.



◇HK이노엔, ‘수액 안전문구 캠페인’으로 안전한 일터 만든다

안전문구가 삽입된 수액 상자. (사진제공=HK이노엔)

HK이노엔(HK inno.N)은 수액제 상자에 안전 일터 정착 문구를 삽입하며 ‘안전한 대한민국’ 만들기 캠페인을 이어간다고 28일 밝혔다.

회사 측은 24일 충청북도 음성군에 소재한 대소공장에서 고용노동부 충주지청과 안전문화 확산을 위한 업무협약 체결식을 가졌다. 이날 협약식에는 HK이노엔 곽달원 대표와 충주고용노동지청 이점석 지청장, 한국산업안전보건공단 충북북부지사 심미경 지사장을 비롯한 관계자들이 참석했다.

협약을 통해 HK이노엔의 대소공장에서 생산하는 85종의 기초 수액과 종합 영양 수액 약 240만 상자에 안전 문구가 삽입된다.

이 캠페인은 안전한 일터를 만들기 위한 환경 조성의 일환으로 기획됐으며 HK이노엔은 고용노동부와 안전보건공단과 협업해 지난 8월부터 캠페인을 지속하고 있다. 고용노동부 청주지청과 업무협약을 체결한 오송공장의 수액제까지 합하면 총 111종의 수액제 약 540만 상자에서 안전 문구를 확인할 수 있다.

HK이노엔은 충주고용노동지청과 다양한 안전문화 활동을 진행하고 있다. 직장인을 대상으로 안전의식을 고취하는 ‘출근길 안전문화 캠페인’을 실시했고, 음성 지역 기업들과 안전 관련 정책 방향에 대해 논의하는 ‘안전 협의체’를 정기적으로 운영 중이다.

HK이노엔 곽달원 대표는 “당사는 사회 전반적으로 안전문화 확산에 보탬이 될 수 있도록 다양한 활동을 꾸준히 전개하고 있다”며 “앞으로도 지속 가능한 미래를 만들기 위해 노력할 것”이라고 말했다.



◇동아제약, 중대재해 대응 모의훈련 실시…“안전 사고 대처능력 강화”

동아제약 본사 대강당에서 진행한 중대재해 대응 모의훈련에서 동아제약 임직원들이 심폐소생술(CPR) 교육에 참여하는 모습. (사진제공=동아제약)

동아제약은 용두동 본사에서 동대문소방서와 함께 ‘중대재해 대응 모의훈련’을 실시했다고 28일 밝혔다.

이번 훈련은 중대재해 발생 시 인적·물적 손실을 최소화하고 임직원들의 초동 대처 능력을 강화하기 위해 실시했으며 응급훈련과 소방훈련을 진행했다.

훈련에 참여한 임직원들은 심폐소생술(CPR) 교육, 자동심장충격기(AED) 및 대피용품 사용 방법 등 실제 피해자 구호상황을 가정한 시뮬레이션 안전 교육을 받았다.

소방 훈련에서는 완강기 사용법과 로프 매듭법 교육, 소화기 사용법 및 화재 초기 진행 시 소화 요령법을 숙지하는 화재 예방 교육을 진행했다.

동아제약은 지난해부터 안전보건 개선 제안 대회와 중대재해 대응 모의훈련을 꾸준히 진행해 재해 예방과 인식 제고에 총력을 기울이고 있다.

동아제약 관계자는 “이번 훈련을 통해 임직원들의 안전 사고 대처 능력을 강화하고 재해 예방 인식을 제고할 수 있었다”며 “앞으로도 지속적인 안전보건 활동을 통해 선제적 예방조치를 지속적으로 이어갈 예정”이라고 말했다.



◇휴젤, 3년 연속 ‘여성 소비자가 뽑은 좋은 기업 대상’ 수상

휴젤 홍보실 유병희 상무(중간)가 상호 존중하는 좋은 경영 대상에서 ‘여성소비자가 뽑은 좋은 기업 대상’을 수상하고 있다. (사진제공=휴젤)

휴젤은 ‘2023년 상호 존중하는 좋은 경영 대상’에서 3년 연속 ‘여성 소비자가 뽑은 좋은 기업 대상’을 수상했다고 28일 밝혔다.

상호 존중하는 좋은 경영 대상은 급변하는 사회 환경 속 남녀·상하·노사·부서 간 관계를 비롯해 본사와 프랜차이즈·대리점까지 각 조직 간 대립과 투쟁 대신 상호 존중하고 협업하는 문화를 구축하고 ‘고객 존중’을 실천하고 있는 기업·기관·단체·개인을 선정해 시상하고 있다.

휴젤은 메디컬 에스테틱 영역에서 보다 유기적이고 복합적인 솔루션을 제시하기 위해 보툴리눔 톡신, HA 필러, 봉합사, 코스메틱 등 다양한 사업을 전개하고 있다.

대표 제품인 보툴리눔 톡신 ‘보툴렉스(수출명 레티보)’는 국내 최초로 중국, 유럽에 이어 호주 시장에 진출했다. 지난해 허가를 획득한 캐나다도 매출이 본격적으로 발생할 것으로 기대되며 미국은 내년 1분기 내 품목 허가가 예상된다.

HA 필러 ‘더채움(수출명 레볼렉스·더말렉스·퍼스니카)’ 또한 유럽 전역에 판매망을 빠르게 확보해 3년 내 시장 점유율을 20%까지 높이고 연내 태국에 출시되는 등 글로벌 시장 확대에 속도를 내고 있다.

휴젤은 노사·성별ㆍ직급을 넘어 구성원 모두가 화합하는 조직 문화도 만들어가고 있다. 매 분기 노사협의회를 진행해 이를 토대로 인사규정, 복리후생 제도를 지속적으로 개선하고 있으며 ‘직장 내 괴롭힘 금지 규정’을 제정하고 매년 전 임직원 대상으로 ‘직장 내 괴롭힘 방지’와 ‘성희롱 예방 교육’을 실시하고 있다. 이슈 발생 시 즉각 대응하기 위해 ‘사이버 신문고’, ‘조직문화 인터뷰’ 등 별도의 핫라인도 운영 중이다.

휴젤은 임직원들이 일과 가정을 양립할 수 있도록 매월 셋째 주 금요일을 ‘패밀리 데이’로 지정해 운영 중이며 경조비를 비롯해 육아 지원금, 자녀 학자금, 동호회 활동비, 장기 근속자 포상, 임직원 가족 건강검진 할인 혜택 등도 제공하고 있다.

더불어 자녀 출산과 양육 지원을 위해 전 사업장에 여성 휴게실과 수유실을 운영하고 있으며 임신기 근로 시간 단축과 남녀 성별에 구분 없는 육아휴직도 지원한다.

휴젤 관계자는 “3년 연속 ‘여성 소비자가 뽑은 좋은 기업 대상’을 수상하게 되어 기쁘다”며 “앞으로도 임직원, 기업, 사회가 동반 성장할 수 있는 프로그램을 지속적으로 추진하며 상생 경영 및 영속 성장을 이어 나가겠다”고 말했다.

안상준 기자 ansang@viva100.com