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| 한국남부발전 노사가 14일 조직문화 혁신 협약 체결식에서 기념촬영하고 있다.(사진제공=한국남부발전) |
이날 행사는 남부발전 노사가 함께 조직문화 개선을 추진해 업무효율을 높이고 수평적인 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.
앞으로 노사는 조직문화 혁신을 위한 협의체를 구성해 △행동약속·규범 △일하는 방식개선 △소통강화 세 가지 분야의 과제를 발굴하고 실적점검 등을 통해 과제 추진 실행력을 강화해 나갈 계획이다.
이상대 남부발전 기획관리부사장은 “조직문화 혁신을 위한 과제 발굴과 적극적인 실천을 통해 내부청렴도를 높이겠다”며 “국민에게 더욱 신뢰받는 깨끗하고 투명한 남부발전이 될 것”이라고 말했다.
도수화 기자 dosh@viva100.com
